デジタル庁 の国家公務員求人情報

年齢: -

学歴: -

募集人数: -

能力・経験: -

資格・免許: -

試験科目: -

試験レベル: 大卒程度

受付開始: 2025/06/25

受付締切: 2025/06/30

一次試験: -

選考フロー: 官庁訪問（採用面接）

年齢: -

学歴: -

募集人数: -

能力・経験: -

資格・免許: -

試験科目: -

試験レベル: -

受付開始: 2025/06/02

受付締切: 2025/06/06

一次試験: 2025/06/11

選考フロー: 官庁訪問（採用面接）

年齢: -

学歴: -

募集人数: -

能力・経験: -

資格・免許: -

試験科目: -

試験レベル: -

受付開始: 2025/06/02

受付締切: 2025/06/06

一次試験: 2025/06/11

選考フロー: 官庁訪問（採用面接）

年齢: -

学歴: -

募集人数: -

能力・経験: -

資格・免許: -

試験科目: -

試験レベル: -

受付開始: -

受付締切: -

一次試験: -

選考フロー: -

年齢: -

学歴: -

募集人数: -

能力・経験: -

資格・免許: -

試験科目: -

試験レベル: -

受付開始: -

受付締切: -

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選考フロー: -

年齢: -

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募集人数: -

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資格・免許: -

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受付開始: -

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一次試験: -

選考フロー: -

年齢: -

学歴: -

募集人数: -

能力・経験: -

資格・免許: -

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試験レベル: -

受付開始: -

受付締切: -

一次試験: -

選考フロー: -

年齢: -

学歴: -

募集人数: -

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資格・免許: -

試験科目: -

試験レベル: -

受付開始: 2025/06/02

受付締切: 2025/06/06

一次試験: 2025/06/11

選考フロー: 官庁訪問（採用面接）

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学歴: -

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能力・経験: -

資格・免許: -

試験科目: -

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受付開始: 2025/06/02

受付締切: 2025/06/06

一次試験: 2025/06/11

選考フロー: 官庁訪問（採用面接）

年齢: -

学歴: -

募集人数: -

能力・経験: -

資格・免許: -

試験科目: -

試験レベル: -

受付開始: -

受付締切: -

一次試験: -

選考フロー: -

年齢: -

学歴: -

募集人数: -

能力・経験: -

資格・免許: -

試験科目: -

試験レベル: -

受付開始: -

受付締切: -

一次試験: -

選考フロー: -

年齢: -

学歴: -

募集人数: -

能力・経験: -

資格・免許: -

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選考フロー: -

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学歴: -

募集人数: -

能力・経験: -

資格・免許: -

試験科目: -

試験レベル: -

受付開始: -

受付締切: -

一次試験: -

選考フロー: -

年齢: -

学歴: 大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者

募集人数: 若干名

能力・経験: 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者。課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者。幅広いステークホルダーとの調整を遂行できる高いコミュニケーション能力を有する者。職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力を有する者。採用後の研修又は職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者。

資格・免許: -

試験科目: 書類選考（経歴評定）、小論文試験、適性検査、面接試験

試験レベル: -

受付開始: -

受付締切: -

一次試験: -

選考フロー: 第1次選考：書類選考（経歴評定）、小論文試験。第2次選考：適性検査、面接試験複数回。

年齢: -

学歴: 大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者

募集人数: 若干名

能力・経験: 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者。課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者。幅広いステークホルダーとの調整を遂行できる高いコミュニケーション能力を有する者。職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力を有する者。採用後の研修又は職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者。

資格・免許: -

試験科目: 書類選考（経歴評定）、小論文試験、適性検査、面接試験

試験レベル: -

受付開始: -

受付締切: -

一次試験: -

選考フロー: 第1次選考：書類選考（経歴評定）、小論文試験。第2次選考：適性検査、面接試験複数回。

年齢: -

学歴: 大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者

募集人数: 若干名

能力・経験: 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者。課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者。幅広いステークホルダーとの調整を遂行できる高いコミュニケーション能力を有する者。職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力を有する者。採用後の研修又は職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者。

資格・免許: -

試験科目: 書類選考（経歴評定）、小論文試験、適性検査、面接試験

試験レベル: -

受付開始: -

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一次試験: -

選考フロー: 第1次選考：書類選考（経歴評定）、小論文試験。第2次選考：適性検査、面接試験複数回。

年齢: -

学歴: 大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者

募集人数: 若干名

能力・経験: 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者。課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者。幅広いステークホルダーとの調整を遂行できる高いコミュニケーション能力を有する者。職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力を有する者。採用後の研修又は職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者。

資格・免許: -

試験科目: 書類選考（経歴評定）、小論文試験、適性検査、面接試験

試験レベル: -

受付開始: -

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一次試験: -

選考フロー: 第1次選考：書類選考（経歴評定）、小論文試験。第2次選考：適性検査、面接試験複数回。

年齢: -

学歴: 大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者

募集人数: 若干名

能力・経験: 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者。課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者。幅広いステークホルダーとの調整を遂行できる高いコミュニケーション能力を有する者。職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力を有する者。採用後の研修又は職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者。

資格・免許: -

試験科目: 書類選考（経歴評定）、小論文試験、適性検査、面接試験

試験レベル: -

受付開始: -

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一次試験: -

選考フロー: 第1次選考：書類選考（経歴評定）、小論文試験。第2次選考：適性検査、面接試験複数回。

年齢: -

学歴: 大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者

募集人数: 若干名

能力・経験: 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者。課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者。幅広いステークホルダーとの調整を遂行できる高いコミュニケーション能力を有する者。職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力を有する者。採用後の研修又は職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者。

資格・免許: -

試験科目: 書類選考（経歴評定）、小論文試験、適性検査、面接試験

試験レベル: -

受付開始: -

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一次試験: -

選考フロー: 第1次選考：書類選考（経歴評定）、小論文試験。第2次選考：適性検査、面接試験複数回。

年齢: -

学歴: 大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者

募集人数: 若干名

能力・経験: 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者。課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者。幅広いステークホルダーとの調整を遂行できる高いコミュニケーション能力を有する者。職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力を有する者。採用後の研修又は職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者。

資格・免許: -

試験科目: 書類選考（経歴評定）、小論文試験、適性検査、面接試験

試験レベル: -

受付開始: -

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一次試験: -

選考フロー: 第1次選考：書類選考（経歴評定）、小論文試験。第2次選考：適性検査、面接試験複数回。