愛知県 × 一般事務職 の公務員求人情報
16 件の求人を掲載中
阿久比町職員を募集します(令和7年度第1回) | 阿久比町
愛知県阿久比町一般事務職
基本情報
年齢: -
学歴: -
募集人数: 若干名
資格・試験
能力・経験: 次のいずれにも該当する方
資格・免許: -
試験科目: SPI検査、適性検査、小論文、集団面接
試験レベル: -
スケジュール
受付開始: 2025/06/05
受付締切: 2025/06/20
一次試験: 2025/07/13
選考フロー: 1次試験、2次試験
公開日時: 2025/06/01 03:33詳細を見る →
阿久比町職員を募集します(令和7年度第1回) | 阿久比町
愛知県阿久比町一般事務職
基本情報
年齢: 平成7年4月2日以降生まれ
学歴: 大学院・大学・短期大学を卒業または令和8年3月に卒業見込み
募集人数: 5人程度
資格・試験
能力・経験: -
資格・免許: -
試験科目: SPI検査、適性検査、小論文、集団面接
試験レベル: -
スケジュール
受付開始: 2025/06/05
受付締切: 2025/06/20
一次試験: 2025/07/13
選考フロー: 1次試験、2次試験
公開日時: 2025/06/01 03:33詳細を見る →
職員募集(令和7年度 第2回)一般事務職|常滑市
愛知県常滑市一般事務職
基本情報
年齢: 平成6年4月2日以降に生まれた人
学歴: 大学又は短期大学を卒業した人又は令和8年3月31日までに卒業見込みの人
募集人数: 10人程度
資格・試験
能力・経験: 地方行政への関心と理解・文章を正確に理解し、事務を円滑に遂行する能力・論理的に思考し、判断する能力
資格・免許: -
試験科目: 職務能力試験、適性検査、集団討論、個人面接
試験レベル: -
スケジュール
受付開始: 2025/06/02
受付締切: 2025/06/17
一次試験: 2025/07/01
選考フロー: 第1次試験(職務能力試験)→第2次試験(適性検査、集団討論)→第3次試験(個人面接)
公開日時: 2025/05/24 08:40詳細を見る →
職員募集(令和7年度 第2回)一般事務職|常滑市
愛知県常滑市一般事務職
基本情報
年齢: 平成6年4月2日以降に生まれた人
学歴: 大学又は短期大学を卒業した人又は令和8年3月31日までに卒業見込みの人
募集人数: 10人程度
資格・試験
能力・経験: 地方行政への関心と理解・文章を正確に理解し、事務を円滑に遂行する能力・論理的に思考し、判断する能力
資格・免許: -
試験科目: 職務能力試験、適性検査、集団討論、個人面接
試験レベル: -
スケジュール
受付開始: 2025/06/02
受付締切: 2025/06/17
一次試験: 2025/07/01
選考フロー: 第1次試験(職務能力試験)→第2次試験(適性検査、集団討論)→第3次試験(個人面接)
公開日時: 2025/05/24 08:40詳細を見る →
基本情報
年齢: -
学歴: -
募集人数: -
資格・試験
能力・経験: -
資格・免許: -
試験科目: -
試験レベル: -
スケジュール
受付開始: 2025/05/01
受付締切: 2025/05/14
一次試験: 2025/06/01
選考フロー: -
公開日時: 2025/05/05 02:28詳細を見る →
基本情報
年齢: -
学歴: -
募集人数: -
資格・試験
能力・経験: -
資格・免許: -
試験科目: -
試験レベル: -
スケジュール
受付開始: 2025/05/01
受付締切: 2025/05/14
一次試験: 2025/06/01
選考フロー: -
公開日時: 2025/05/05 02:28詳細を見る →
飛島村職員(一般事務職)採用候補者試験案内 | 新着情報 | 飛島村
愛知県飛島村一般事務職
基本情報
年齢: 平成10年4月2日以降に生まれた方
学歴: 大学(短期大学を除く)を卒業(令和8年3月31日までに卒業する見込みを含む)した方
募集人数: 数名
資格・試験
能力・経験: -
資格・免許: 地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当する方は受験できません。
試験科目: 教養試験・適性検査・作文
試験レベル: -
スケジュール
受付開始: -
受付締切: 2025/06/18
一次試験: 2025/07/13
選考フロー: 第一次試験(教養試験・適性検査・作文)、第二次試験(面接)
公開日時: 2025/04/23 13:28詳細を見る →
令和7(2025)年度会計年度任用職員の募集/みよし市
愛知県みよし市一般事務職
基本情報
年齢: -
学歴: -
募集人数: -
資格・試験
能力・経験: -
資格・免許: -
試験科目: -
試験レベル: -
スケジュール
受付開始: -
受付締切: -
一次試験: -
選考フロー: 登録申込書を提出し、選考により決定。担当課が個人に連絡し面接を行う。
公開日時: 2025/04/23 13:01詳細を見る →
令和7年度(令和8年度採用予定)第1回津島市職員採用候補者募集 津島市公式ホームページ
愛知県津島市一般事務職
基本情報
年齢: -
学歴: -
募集人数: 14人程度
資格・試験
能力・経験: -
資格・免許: -
試験科目: SPI
試験レベル: -
スケジュール
受付開始: 2025/04/01
受付締切: 2025/04/24
一次試験: 2025/04/28
選考フロー: 第1次試験: 動画選考, 第2次試験: 集団討論, 第3次試験: 個人面接(自己PR)
公開日時: 2025/03/31 08:45詳細を見る →
職員募集中(令和8年4月採用(SPI方式)) - 愛知県蒲郡市公式ホームページ
愛知県蒲郡市一般事務職
基本情報
年齢: 平成7年4月2日以降に生まれた人
学歴: -
募集人数: 5人程度
資格・試験
能力・経験: -
資格・免許: -
試験科目: 適性検査、基礎能力試験(SPI)、書類審査
試験レベル: -
スケジュール
受付開始: 2025/03/25
受付締切: 2025/04/14
一次試験: 2025/04/24
選考フロー: 第1次試験:適性検査、基礎能力試験(SPI)、書類審査、第2次試験:面接
公開日時: 2025/03/27 12:47詳細を見る →
職員募集中(令和7年8月採用職員) - 愛知県蒲郡市公式ホームページ
愛知県蒲郡市一般事務職
基本情報
年齢: 平成6年4月2日以降に生まれた人
学歴: -
募集人数: 若干名
資格・試験
能力・経験: -
資格・免許: -
試験科目: 適性検査、基礎能力試験(SPI)、書類審査
試験レベル: -
スケジュール
受付開始: 2025/03/25
受付締切: 2025/04/14
一次試験: 2025/04/24
選考フロー: 第1次試験:適性検査、基礎能力試験(SPI)、書類審査。第2次試験:面接
公開日時: 2025/03/27 12:46詳細を見る →
保険年金課 会計年度任用職員を募集しています|江南市公式ホームページ
愛知県江南市一般事務職
基本情報
年齢: -
学歴: -
募集人数: 1人
資格・試験
能力・経験: 基礎的なパソコン入力(ワード、エクセルなど)のできる方
資格・免許: -
試験科目: 面接など
試験レベル: -
スケジュール
受付開始: -
受付締切: 2025/02/10
一次試験: -
選考フロー: 面接など(日時、場所は後日連絡)
公開日時: 2025/02/05 12:22詳細を見る →
令和7年4月1日採用第2回扶桑町正規職員採用試験の実施|扶桑町公式ホームページ
愛知県扶桑町一般事務職
基本情報
年齢: -
学歴: -
募集人数: -
資格・試験
能力・経験: -
資格・免許: -
試験科目: -
試験レベル: -
スケジュール
受付開始: 2025/01/06
受付締切: 2025/01/14
一次試験: 2025/01/25
選考フロー: -
公開日時: 2025/01/24 13:06詳細を見る →
令和7年度採用市職員を追加募集します。 | 愛西市
愛知県愛西市一般事務職
基本情報
年齢: -
学歴: -
募集人数: -
資格・試験
能力・経験: -
資格・免許: -
試験科目: -
試験レベル: -
スケジュール
受付開始: -
受付締切: 2025/01/17
一次試験: -
選考フロー: -
公開日時: 2025/01/24 12:36詳細を見る →
阿久比町職員を募集します(令和6年度第2回)(受付は終了しました) | 阿久比町
愛知県阿久比町一般事務職
基本情報
年齢: 平成6年4月2日以降生まれ
学歴: 高等学校以上を卒業または令和7年3月に卒業見込み
募集人数: 5人程度
資格・試験
能力・経験: -
資格・免許: -
試験科目: SPI検査、適性検査、小論文、集団面接、集団討論、個人面接
試験レベル: -
スケジュール
受付開始: 2024/08/07
受付締切: 2024/08/23
一次試験: 2024/09/22
選考フロー: 1次試験、2次試験
公開日時: 2025/01/13 08:57詳細を見る →
令和7(2025)年度会計年度任用職員の募集/みよし市
愛知県みよし市一般事務職
基本情報
年齢: -
学歴: -
募集人数: -
資格・試験
能力・経験: -
資格・免許: -
試験科目: -
試験レベル: -
スケジュール
受付開始: -
受付締切: 2025/01/20
一次試験: -
選考フロー: 登録申込書提出、選考、面接
公開日時: 2025/01/05 21:38詳細を見る →